Gestionnaire de paie

Parmi les métiers de l’ombre, intégré(e) à l’équipe des Ressources humaines, le (la) gestionnaire de paie occupe un poste clé pour l’ensemble des salariés et le fonctionnement de l’entreprise.

Au quotidien, il (elle) assure le suivi de tous les éléments liés aux salaires : adhésion à la mutuelle et gestion des contrats, cotisations sociales, bulletins de salaire, acomptes et virements… Il (elle) suit également les process de gestion du temps, en paramétrant le logiciel dédié.

Le (la) gestionnaire de paie intervient aussi auprès des équipes pour répondre à leurs questions et les conseiller.

Organisé, rigoureux et garant de la confidentialité des informations, il (elle) a de bonnes connaissances en droit du travail, maîtrise le système de paie et réalise une veille règlementaire permanente sur la paie.