Assistant(e) paie et RH

La mission de l’assistant(e) Paie et RH consiste à prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service des ressources humaines.

Au quotidien, il (elle) assure le suivi de certains éléments liés aux salaires, et suit également les process de gestion du temps, en paramétrant le logiciel dédié.

La gestion administrative de l’assistant RH a pour objet de gérer les adhésions à la mutuelle, les attestations de salaire destinées à la CPAM ainsi que la gestion des tickets restaurants.

Organisé, rigoureux et garant de la confidentialité des informations, il (elle) a de bonnes connaissances en droit du travail, maîtrise le système de paie et réalise une veille règlementaire permanente sur la paie.